Экоокна - развивающаяся производственная компания в B2B сегменте, численность сотрудников 2500 человек.
Мы формируем культуру рынка светопрозрачных конструкций и изменяем его.
Распахнем двери для активного и перспективного HRD - кто привнесет динамику и современные технологии управления персоналом.
Будем рады, если в сопроводительном письме Вы напишете несколько слов об опыте работы в производственных компаниях - расскажете какие HR практики удалось внедрить и что было автоматизировано.
Обязанности:
- Развитие HR-функции в компании в формате 360°.
- Адаптация и внедрение корпоративной культуры, соответствующей стратегическим целям компании.
- Автоматизация HR-процессов для повышения эффективности работы.
- Управление командой из 10 HR-специалистов.
- Консультирование собственника по вопросам управления персоналом и кадровой политики.
Требования: - Опыт работы на позиции директора по персоналу в производственной компании (обязательно).
- Глубокое понимание HR-процессов и лучших практик в области управления персоналом.
- Успешный опыт внедрения корпоративной культуры и автоматизации HR-процессов.
- Лидерские качества, способность управлять командой и работать с сопротивлением – неизбежным атрибутом внедрения инноваций.
Условия: - Прямое подчинение собственнику компании.
- Возможность влиять на стратегию компании и развивать HR-функцию.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Работа в динамичной и стабильной компании с перспективами роста.
- Локация - поселок Бужаниново, г. Сергиев Посад, занятость на территории работодателя.