Директор по персоналу/HR Director (iGaming)

О компании:

Мы — новая платформа в составе сильного международного холдинга, запускаем амбициозный проект в вертикали iGaming. Команда формируется с нуля, и мы ищем HR-директора, который сможет не только построить HR-функцию «под ключ»: от масштабного рекрутинга до формирования корпоративной культуры и внутренних процессов, но и возглавить их.

Проект — это стартап внутри группы компаний, с доступом к in-house ресурсам и большим планом найма на 2025–2026 годы.

• Построение всех HR-процессов с нуля: рекрутинг, адаптация, обучение, развитие, удержание.

• Масштабирование команды: подбор сотрудников под новые направления и внутренние проекты.

• Разработка и внедрение системы мотивации, оценки эффективности, KPI.

• Работа над корпоративной культурой и вовлечённостью: инициативы, ивенты, командное взаимодействие.

• Ведение ключевых HR-метрик и аналитики, предоставление отчётности CEO.

• Участие в стратегическом планировании и развитии HR-функции как части бизнеса.

• Опыт построения HR-процессов в динамичных digital / iGaming / IT-компаниях.

• Опыт массового и точечного подбора в условиях быстрого роста.

• Навыки коммуникации на уровне C-level, умение говорить на языке бизнеса и цифр.

• Готовность к формированию команды и управлению людьми.

• Системность, проактивность, зрелость и живой интерес к людям и структурам.

• Портфолио артефактов (процессы, дашборды, таблицы, описания практик) — будет преимуществом.

• Готовность пройти полиграф и предоставить рекомендации.

• Формат гибридный или удалёнка.

• Гибкий график работы.

• Конкурентная зарплата + KPI-бонусы.

• Возможность влиять на культуру, команду и процессы.
  
  Если вы хотите не просто выполнять задачи, а строить структуру с нуля, влиять на бизнес и работать в команде с быстрым темпом и живым подходом — мы ждем вас.