HR-бизнес-партнер (HR BP)

Привет, мы – DADA

Независимое креативное агентство, основанное 12 лет назад, c полным спектром экспертиз в рекламных коммуникациях.

За годы работы мы стали одним из самых самобытных агентств на рынке. Это подтверждают десятки эффективных рекламных кампаний, а также индустриальное признание на уровне рейтингов и фестивалей. Мы работали с такими клиентами как Epica, Kiehl"s, Fererro Rocher, Rafaello и многие другие.

Сегодня DADA – креативный бутик, который фокусируется на предоставлении лучших маркетинговых решений.

Сейчас мы ищем в команду опытного HR бизнес-партнера, ориентированного на результат. Наш будущий коллега HR по призванию, умеет выстраивать эффективные HR-процессы. Он готов стать по-настоящему стратегическим партнером топ-менеджменту компании для решения амбициозных бизнес-задач

Чем будешь заниматься:

• Аудит и совершенствование текущих HR-процессов
• Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям
• Работа с основателями — быстро, гибко, по сути
• Выстраивание процесса рекрутмента совместно с рекрутером в команде с минимальным привлечением РА на закрытие вакансий
• Своевременное закрытие вакансий (в среднем 5 вакансий в месяц)
• Проведение онбординга и оценка адаптации
• Exit-интервью, работа с удержанием, сопровождение увольнений
• Участие в создании KPI-системы и нематериальной мотивации
• Настройка HR-метрик (eNPS, 360, продуктивность, вовлечённость)
• Разработка модели компетенций
• Координация корпоративного обучения и оценка его эффективности
• Проведение опросов, анализ данных, регулярные one-on-one
• Обучение руководителей по темам: найм, управление эффективностью, удержание
• Поддержка и проведение перфоманс-ревью
• Менторинг сотрудников по управлению командой, карьерному развитию и проектной деятельности
• Поддержка и развитие корпоративной культуры
• Организация порядка в офисе, управление офис-менеджером
• Ведение бюджета по HR-направлению
• Совместная с офис-менеджером организация мероприятий
• Построение среды, в которой хочется работать и достигать целей
• Контроль соблюдения ТК РФ, супервизирование работы КДП специалиста

Тебе обязательно нужно:

• Иметь опыт работы в качестве руководителя HR в небольшой компании или HR Generalist/HR BP в средней

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента)

• Опыт самостоятельной реализации HR-проектов под ключ
• Навык работы с подрядчиками (по подбору, обучению и другим направлениям)

• Хорошие знания HR-методологию: от подбора до развития

• Опыт работы с аналитикой и метриками

• Знание современных HR-инструментов, включая ИИ

• Знание ТК РФ и актуальные изменения в 2025 году

• Опыт выстраивания партнерских отношений с командой и собственниками

• Гибкость, зрелость и внутренний драйв развивать, а не просто поддерживать

Что мы предлагаем:

• крутые продукты, которыми гордимся и не стыдно продавать

• не работаем с токсичными клиентами и людьми

• отсутствие дресс-кода

• гибридный формат работы (большая часть времени работа вне офиса)

• адаптивный график работы (старт рабочего времени с 8.00-10.30 утра);

• офис в центре Москвы (5 минут пешком от ст. м. Кузнецкий мост)

• наличие собственной зоны для обеда/посиделок (кухня с оборудованием: холодильник, посудомойка, микроволновка, капсульная кофемашина)

• молодая команда, средний возраст 27-30

• своевременная выплата ЗП мы ни разу не задерживали выплаты зарплаты

• работа в формате стартапа (возможность влиять на процессы внутри компании, быстрое принятие решение, минимум бюрократии)

• постоянно учимся новому (как общеобразовательные, так и профессиональные лекции внутри компании (например, про AI, мы — одно из первых рекламных агентств на рынке, кто делал креативные кампании с его помощью!)

• профессиональное обучение: компенсация 50% стоимости

• качественно выстроенная адаптация нового сотрудника

• корпоративы минимум 2 раза в год (за счет компании) (Летний корпоратив и Новогодний - были: в Турции, Лес арт, на пикнике, в караоке, в лофте и остальные ситуативные мероприятия в течение года)

• вне рабочие мероприятия (книжный клуб, команда Дада квиз, игра в настолки и с клиентами тоже)

• виниловый проигрыватель и игровые консоли в офисе

• в нашем кругу нет осуждения )))

Если ты все прочитал и увидел себя на этой позиции, скорее откликайся на нашу вакансию ❤️