Руководитель домена HR

ЗАДАЧИ:

• Лидирование ИТ командой HR-домена;
• Управление проектами по автоматизации HR функции внутри команды ИТ: сбор требований, подготовка ФТ, ТЗ, составление план-графика проектов, постановка задач разработчикам, контроль за исполнением;
• Коммуникация с заказчиками от бизнес-функции: проведение спринт-планирование, работа с приоритезацией задач, участие в запуске новых проектов;
• Развитие системы 1С ЗУП исходя из бизнес-потребности и других HR-систем (E-staff, Twin, Verme, Motiviti;
• Управление процессом в Jira;
• Анализ действующих бизнес-процессов в проектах HR, формирование рекомендаций по автоматизации бизнес-процессов;
• Управление бюджетом домена (защита проекта, аутсорс, договора);
• Контроль ведение проектной документации и отчетности в Confluence.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы с автоматизацией HR процессов. Обязателен опыт внедрения 1С ЗУП;
• Опыт переноса данных с одной системы в другую;
• Опыт управления ИТ командой;
• Опыт работы в матричной структуре;
• Опыт работы с Jira и Confluence;
• Знание методологий управления проектами;
• Коммуникабельность, ответственность, способность к работе в команде, автономность в принятии решении

• Уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации;
• График работы 5/2, с 9 до 18, возможен гибридный формат работы;
• Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи.
• Полис ДМС с первого месяца работы.