HR-Generalist

HR-Generalist в TOMER: если вы — про людей

Мы в TOMER производим настоящий российский шоколад из отборных ингредиентов с 1998 года. Для покупателей, кондитеров, ресторанов и предприятий. Каждый новый рецепт, серия, выставка — общая работа сотен увлечённых специалистов, которые проводят треть жизни в офисе и на производстве. Мы любим и ценим их, а потому ищем того, кто как следует о них позаботится.

Кроме того, мы с радостью станем платформой развития и роста для вас самих. Любим и умеем меняться, создаём все условия, чтобы каждый справлялся с задачей, объединяем коллег общими целями и ценностями, печёмся об удовлетворенности сотрудников. HR-Generalist для нас — агент перемен. Тот, для кого давать жизнь новым идеям — по плечу и сердцу.

Что нужно делать:

• Создавать и внедрять стратегию по привлечению, подбору и найму сотрудников.
• Строить процессы адаптации и разрабатывать вводные тренинги.
• Поддерживать руководителей в управлении людьми: как оценивать эффективность, решать конфликты, развивать команды, определять KPI.
• Следить за соблюдением трудового законодательства и регламентов TOMER.
• Развивать корпоративную культуру, в том числе проводить события и повышать вовлечённость коллег.
• Изучать потребности в обучении, создавать и запускать программы развития сотрудников.
• Вместе с руководителями компании разрабатывать и внедрять HR-политики и процедуры.
• Развивать HR-бренд работодателя TOMER.

Нам по пути, если вы:

• Получили высшее образование по управлению персоналом.
• Работали не меньше 3 лет на позиции HR Generalist или схожей.
• Если в пищевой промышленности — будет преимуществом.
• Знаете трудовые законы и практики их применения.
• Умеете обращаться с кадровыми системами и базами данных.
• Отлично общаетесь с разными уровнями сотрудников.
• Мыслите аналитически и способны решать сложные HR-задачи.
• Ответственны, внимательны к деталям, устойчивы к стрессу.

Что предлагаем:

• Оформим по трудовому кодексу России.
• График работы 5/2, а после испытательного срока — до 2 дней в неделю удалённо.
• Комфортное технологичное рабочее место в офисе в Химках и на производстве.
• Корпоративный транспорт от Метро Планерная.
• Перспективу роста до HRD.
• Оплачиваемый отпуск, обучение за счёт компании.

Чему следуем в команде фабрики:

• Достигаем результат эффективно, а не любой ценой.
• Если ошибаемся, признаём и исправляем.
• Развиваем продукт и развиваемся сами во благо компании.
• Отвечаем за качество и гордимся своим продуктом.
• Держим слово и подставляем плечо.

Будем рады, если нам с вами по пути!