Руководитель отдела персонала

Уважаемые соискатели! Сигма Трейд – более 25 лет эксклюзивный дистрибьютор бытовой кухонной техники под торговой маркой "Крона" (вытяжки и встраиваемая техника).
Приглашаем профессионала с успешным опытом управления отделом персонала в торговой компании!

Ключевые задачи:
• Разработка и реализация действий, направленных на достижение бизнес-целей компании, на привлечение, развитие, мотивацию и удержание персонала.
• Обеспечение компании компетентными сотрудниками, соответствующими культуре и ценностям организации, для достижения бизнес-целей.
• Управление всеми аспектами работы с персоналом, включая кадровое администрирование, подбор, обучение и развитие, оценку, компенсацию и льготы, трудовые отношения и корпоративную культуру.
• Выстраивание корпоративной культуры, ориентированной на ценности компании, высокий уровень сервиса и профессионализм.
• Формализация бизнес-процессов в компании, включающей в себя документирование, моделирование и стандартизацию ключевых процессов организации с целью сделать эти процессы более понятными, управляемыми, воспроизводимыми и эффективными.
• Повышение эффективности работы персонала.
• Разработка и внедрение системы мотивации, стимулирования и оценки персонала (KPI, планы развития и т.д.);Формирование и развитие кадрового резерва.
• Бюджетирование, планирование. контроль ФОТ компании.
• Организация обучения и развития сотрудников (внутреннее и внешнее обучение, развитие управленческих компетенций).
• Внедрение современных методов адаптации, оценки и аттестации персонала.
• Оптимизация адаптации сотрудников: база знаний, обязательная обратная связь.
• Оптимизация и автоматизация HR-процессов.
• Консультирование руководителей: наставничество, поддержка в вопросах мотивации, командной работы и управления изменениями, корпоративного развития.
• Развитие корпоративной культуры: формирование принципов внутренних коммуникаций, организация мероприятий, внедрение ценностей, создание фирменной атрибутики компании.
• Развитие HR-бренда компании и позиционирование ее как привлекательного работодателя.
• Разработка и внедрение HR-проектов, направленных на улучшение рабочего климата и производительности команд.
• Операционное управление отделом персонала, административно-хозяйственным отделом.

Требования:
• Высшее образование (желательно в области управления персоналом/психологии/экономики/менеджмента).
• Подтвержденный опыт работы руководителем отдела персонала/директором по персоналу в производственной, торговой компании от 3 лет.
• Знание трудового законодательства и современных HR-практик.
• Знание и успешное применение методов и техник поиска, привлечение и оценка качеств кандидатов.
• Глубокая экспертиза в подборе персонала, управлении талантами, мотивации и оценке.
• Знание современных HR-инструментов, аналитики и методов работы с персоналом.
• Способность работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.
• Развитые лидерские и коммуникативные навыки, стратегическое мышление.
• Системный подход к реализации задач, нацеленность на результат, гибкость, доброжелательность, открытость., проактивность, эмпатия, высокие коммуникативные и организаторские навыки.
• Знание инструментов 1С, MS Office, Excel, Битрикс 24 и др.

Мы предлагаем:
• Интересную работу, возможность реализовать свои профессиональные амбиции в команде профессионалов!
• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата (оклад+KPI).
• Корпоративные тарифы на услуги компании, ДМС.
• График работы с 9.00 до 18.00, 5/2, в пятницу короткий день, до 17.00.
• Работа в уютном офисе, в шаговой доступности от ст.м. Бауманская.