Руководитель отдела персонала

Мы являемся производителями оборудования для вентиляции, кондиционирования, увлажнения, осушения воздуха. Компания TURKOV является лидером российского рынка в области рекуперации тепла в системах вентиляции.

В связи с активным развитием Группы компаний, мы ищем опытного Руководителя отдела персонала, который понимает современные тенденции управления персоналом, готов разделить наши ценности и стать частью нашей команды, сделав ее еще сильнее за счет привлечения новых высокопрофессиональных сотрудников.

В сопроводительном письме укажите Ваши зарплатные ожидания.

Требования к профессиональным компетенциям:

• Высшее образование (преимущество: экономическое, управление персоналом (экономика труда);
• Управленческий опыт от 3х лет;
• Знание современных методов оценки, адаптации, мотивации и развития персонала;
• Опыт работы в Bitrix 24 1С: ERP- желателен;
• Знание английского языка приветствуется.

Ключевые обязанности:

Лидирование и координация всех HR- процессов компании:

• Формирование кадровой политики;
• Управление оргструктурой;
• Ведение КДП;
• Развитие корпоративной культуры в соответствии с ценностями Компании;
• Контроль ФОТ;
• Управление мотивацией персонала (разработка и реализация мотивационных программ, разработка KPI для всех категорий персонала и их корректировка в соответствии со стратегическими целями компании на период);
• Автоматизация HR -процессов;
• Оргпроектирование (определение количественных и качественных потребностей в персонале, формирование планового штатного расписания на год, согласно плана развития компании, с поквартальной корректировкой;
• Своевременное внесение изменений в орг. схему компании, разработка должностных инструкций.

Требования к личностным качествам:

• Умение и желание работать с позиции эксперта, новаторство, гибкость;
• Системность, четкость, инициативность, критичность и пластичность мышления, внимательность, грамотная устная и письменная речь;
• Хорошие организаторские и коммуникативные навыки, умение работать в команде, брать на себя ответственность за результат, энергичность, позитивный настрой;
• Любовь к профессии и к людям.

Условия:

• Дружный, молодой коллектив;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• Официальное трудоустройство (первые 3 месяца ГПХ, далее ТД);
• Полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту;
• График работы: 5/2 с 9.00 - 18.00 /10.00 - 19.00;
• Комфортный офис в БЦ «Омега – 2» (в 5 минутах от ст.м. Автозаводская и МЦК);
• Чай, кофе, конфеты и печенье в офисе;
• Корпоративная мобильная связь.