Руководитель HR-отдела (производство) / HRD

Присоединяйтесь к "Estima" - ведущему производителю керамогранитной плитки в России: 28 Торговых представительств, 2 завода и распределительные склады по всей стране. Будьте частью нашей команды, создающей превосходные изделия, воплощающие инновации и дизайнерские идеи!

Мы предлагаем Вам:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График 5/2 с 8:00-17:00;
• Конкурентоспособную заработную плату (оклад + квартальная премия по kpi + годовой бонус);
• Квартира за счет компании;
• Льготное питание в корпоративной столовой;

Чего мы ждём от Вас:

• Реализация HR стратегии компании на производственной площадке (численность 500 + чел.)
• Разработка и реализация эффективного процесса рекрутинга и адаптации (линейный и ИТР-персонал).
• Бюджетирование всех затрат на персонал, контроль и обоснование отклонений бюджета ФОТ, расчет премиальной системы оплаты труда.
• Поддержание актуальной орг. структуры и документов, формализация кадровых бизнес-процессов (ЛНА, регламенты, профили должностей и пр.).
• Контроль и доработка систем мотивации, работа с лояльностью и HR брендом.
• Контроль процессов кадрового учета персонала, автоматизация процессов.
• Консультирование сотрудников компании по HR вопросам.
• HR аналитика, отчетность по установленным формам.
• Управление HR-отделом (3 специалиста КДП + 2 специалиста по подбору персонала + 1 специалист по адаптации персонала)

• Высшее образование (предпочтительно - экономика/управление персоналом);
• Опыт работы в должности директора по персоналу/руководителя службы персонала от 3 лет в производственных/строительных компаниях (численность от 500 чел.);
• ⁠Опыт выстраивания и описания бизнес-процессов;
• Системность, организованность, умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы с бюджетами и финансовой отчётностью;
• Отличное владение программами MS Office, Excel и PowerPoint;

Присоединяйтесь к "Estima" и вместе мы создадим будущее.