Руководитель отдела управления персоналом/HR BP (корпоративное питание)

ГК РЕГРО проводит конкурс по закрытию вакансии HR-руководителя на стартап в корпоративное питание.

УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ, ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ, ЧТО МЫ РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ПРЕИМУЩЕСТВЕННО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В КОРПОРАТИВНОМ И ОБЩЕСТВЕННОМ ПИТАНИИ! БЛАГОДАРИМ ЗА ПОНИМАНИЕ!

Обязанности:

• Организация HR отдела с "0" (проекту 2 года, на данный момент 4 столовые закрытого типа);
• Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями;
• Формирование HR-бренда;
• Управление полным циклом HR-процессов: ФОТ, подбор, адаптация, обучение и развитие, КДП, корпоративная культура;
• Разработка ЛНА.

Кого мы ищем на данную должность:

• Инициативного и проактивного специалиста, который готов выстраивать процессы (в подчинение 1 рекрутер, 1 специалист КДП) всего штат 55 человек!

• Имеет опыт работы от 6х лет на аналогичной должности в общественном питание (Сеть ресторанов, столовых, кафе);

• Высокий уровень самоорганизации и ответственности;

• Позитивная жизненная позиция.

Какие условия мы предоставляем:

• Заработная плата: официальная, 2 раза в месяц на карту, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально и зависит от опыта работы и компетенций;

• Отсутствие бюрократии и поддержка в реализации HR -стратегии;

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничный, доход полностью официальный!

• График работы 5/2 с 8.00/8.30 до 17.00/17.30 (возможны редко переработки), сокращённая пятница.

Если Вы: любите цифры и аналитику, умеете отстаивать свои гипотезы, гиперактивный, заряженный на результат кандидат, готовы работать в коллективе профессионалов, у Вас активная жизненная позиция и Вы позитивный человек, откликайтесь, но не забудьте указать Ваши зарплатные ожидания, мы платим зарплату, а вот премии будут зависеть от Вашей результативности!