На данную вакантную позицию рассматриваются кандидаты из числа менеджеров по персоналу, имеющие многофункциональный опыт работы, желание и потенциал к должностному росту, чтобы занять управленческую позицию в московском офисе управляющей компании
Обязанности:
- контроль реализации HR процессов в структуре группы компании (управляющая компания + две производственные площадки в регионах); на производственных площадках есть 3 сотрудника кадрового направления, которые самостоятельно ведут КДП, подбор персонала и прочие процессы
- участие в формировании стратегии привлечения и удержания персонала
- контроль актуализации локальных нормативных актов
- участие в разработке и совершенствовании системы мотивации персонала
- самостоятельный поиск персонала в штат управляющей компании
- организация мониторинга рынка труда в Москве и регионах, подготовка аналитики для принятия управленческих решений
- контроль реализации программ обучения персонала
- участие в бюджетировании
Требования: - высшее образование, дополнительное профессиональное образование в сфере управления персоналом
- релевантный опыт управления HR процессами от 5 лет в торговых или производственных компаниях
- организационные и коммуникативные навыки
- владение 1С 8.3
Условия: - полное соответствие ТК РФ
- уровень заработной платы обсуждается индивидуально
- удобный офис класса А+ в пешей доступности от ст. м. Деловой центр (Москва-Сити)
- режим работы ПН-ПТ с 9:00 до 18:00
- корпоративная мобильная связь