Менеджер по персоналу (HR Generalist)

Открыта вакансия в крупную китайскую автомобильную компанию

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на линейные должности (до 5 вакансий в месяц в работе);

• Оформление обязательной внутренней документации по всем HR-процессам для HQ;

• Подготовка и подписание с сотрудниками кадровых документов по запросам руководителя (должностные инструкции, положения, доп. соглашения и прочее);

• Участие в проектах отдела персонала, включая организацию корпоративных мероприятий;

• Частично - ведение кадрового делопроизводства по запросу руководителя (1С: ЗУП);

• Оформление оплаты услуг по направлению HR в ЭДО.

• Опыт работы в области подбора персонала не менее 1 года;

• Знание КДП, навыки работы с 1С ЗУП и ЭДО – как дополнительное преимущество;

• Высокие коммуникативные навыки, ответственность, пунктуальность, внимательность к деталям;

• Доброжелательность и открытость к новому.

• Оформление по ТК РФ (больничные, отпускные);
• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально;
• График работы 5\2;
• Офисный формат работы;
• Территория - первые 3-4 месяца работа в БЦ Гринвуд, далее Технопарк.