HR Director (HRD) / Head of HR

About Our Company

Collect Group Holdings is a rapidly expanding fintech company with offices in Moscow, Cyprus and Kazakhstan. We are dedicated to revolutionizing the payment industry by developing cutting-edge fintech and blockchain platforms and providing the best payment solution to international businesses and individuals. With a team of 50+ professionals and growing at a rate of several new hires per month, we are entering an exciting phase of organizational scaling and process optimization.

Collect & Pay - collectnpay.com

Collect & Exchange - collectnexchange.com

Capital Pay - capitalpay.biz/en

Мы ищем опытного HRD / Руководителя отдела HR, кто возглавит HR функцию компании на важном для нас этапе роста. Это уникальная возможность:

- Разработать и усовершенствовать процессы HR и подбора персонала.

- Формировать организационную культуру в период быстрого роста.

- Создать высокоэффективную команду HR в нескольких локациях.

- Получить полную ответственность за стратегию HR после испытательного периода.

Каковы первые вызовы нам нужно разрешить?

- Увеличить LTV сотрудников первого года на 20%;

- Достичь 85%-ного показателя прохождения испытательного срока;

- Улучшить онбординг, чтобы обеспечить 100% производительности нового сотрудника через 2–4 недели.

Основные обязанности:

- Разрабатывать и реализовывать комплексные стратегии привлечения талантов для поддержки роста бизнеса в 3 основных локациях.

- Внедрить и улучшать структурированный прием на работу и онбординг в сотрудничестве с руководителями отделов.

- Разработать и внедрить программы развития сотрудников.

- Создать практики управления эффективностью и карьерного роста.

- Внедрить метрики и KPI в HR и рекрутинг.

- Обеспечивать соблюдение трудового законодательства во всех юрисдикциях (Россия, Кипр, Казахстан).

- Обеспечивать конкурентоспособные программы компенсаций и льгот для штатных и удаленных сотрудников.

- Улучшать бренд работодателя и повышать наше ценностное предложение для привлечения талантов.

- Руководство и развитие нашей HR-команды из 3 специалистов.

Квалификация и опыт

- Более 3-х лет на руководящих должностях в HR, предпочтительно в секторах Финтех или IT.

- Подтвержденный опыт построения HR-функций в масштабируемых компаниях.

- Глубокое понимание передовых практик HR и трудового права в нескольких юрисдикциях.

- Отличные результаты в стратегиях привлечения талантов и удержания сотрудников.

- Отличные коммуникативные навыки на русском и английском языках (C1+).

- Возможность периодически посещать наши международные офисы.

Что мы предлагаем

- Статус сотрудника в технологической компании с большим потенциалом роста.

- Возможность использовать HR-процессы и формировать культуру в быстрорастущей Финтех компании.

- Прямое сотрудничество с руководством компании.

- Конкурентная оплата труда с бонусами по результатам.

- Возможность дополнительного обучения за счет компании.

- Современный офис в центре Москвы (это не удаленная работа).

- Оплачиваемые обеды, доступ в тренажерный зал.

- Возможности международных деловых поездок.

Наше рабочее место

- Мультикультурная команда, объединенная инновациями в сфере Финтеха. Мы работаем в динамичной, быстро меняющейся среде, в которой ценятся:

- Ориентированное на результат исполнение на основе цифр.

- Открытая коммуникация.

- Постоянное совершенствование своих навыков.

Заключительный текст от нашего СОО
"Я ищу руководителя HR, который может разработать масштабируемую систему. Того, кто видит пробелы как возможности для улучшения процессов на основе данных. Если вы готовы владеть HR-стратегией для Финтех компании, входящей в фазу роста, я отложу все дела в сторону и обсужу с вами все детали".