Директор по персоналу (HRD)

Компания WAPI - это международный агрегатор маркетплейсов, фулфилмент-сервиса и быстрой доставки.

А теперь по-простому:
Наши клиенты – это компании, торгующие онлайн, которые хотят выйти на новые рынки Европы.
И мы решаем весь цикл услуг по выходу на маркетплейсы, доставке, упаковке и хранения товаров.
Мы гордимся тем, что являемся не только IT-разработчиками, но и экспертами в мире логистики и электронной коммерции уже 15 лет!

Унас 13 складов по всей Европе

Мы доставили 500 000+ посылок

Мы подключены к 13 самым популярным маркетплейсам в Европе

Цель нашей компании – мы уже есть в каждой стране Европы и делаем более 4 млн ЕВРО в год, поэтому Цель нашей компании выйти на оборот 12 млн ЕВРО к концу 2025 г.

Для усиления нашей команды, мы ищем:

HR-ДИРЕКТОРА

Кого мы видим на этой позиции:

• Высшее образование в области управления персоналом/ профессиональная переподготовка в области управления персоналом;
• Опыт работы на позиции HRD от 5 лет в компаниях с численностью от 100 сотрудников;
• Навыки стратегического и операционного управления;

• Знание современных методик подбора, развития и удержания персонала;

• Опыт цифровизации HR-функций (автоматизация процессов и др.);

• Опыт ведения нескольких юридических лиц;

• Развитые лидерские и коммуникативные навыки;

• Английский - В СОВЕРШЕНСТВЕ (будет проверяться во время интервью);
• Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу.

Что предстоит делать:

• Формирование и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании;
• Управление всеми направлениями HR: подбор, адаптация, обучение и развитие, администрирование, корпоративная культура, внутренние коммуникации;

• Развитие бренда работодателя и повышение вовлечённости сотрудников;

• Формирование и развитие сильной HR-команды;

• Внедрение и развитие HR-аналитики и цифровых инструментов в работе с персоналом;

• Организация оценки эффективности сотрудников, разработка систем KPI и программ поощрения;

• Взаимодействие с топ-менеджментом, участие в стратегических сессиях.

Что мы предлагаем:

• Ежемесячный доход от 3500 ЕВРО;
• Удалённая работа из любой точки мира, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (GMT+3:00, Рижское время);
• Мы обожаем лето, поэтому с июня по август у нас сокращённые пятницы;
• Мы создали уникальный и современный продукт и охватили всю Европу, поэтому работать будет интересно;
• Мы растим профессионалов, поэтому сами обучаем специфике бизнеса и передаем опыт работы на международном рынке;
• У нас классный, заряженный на результат молодой коллектив (средний возраст 28 лет);
• Мы динамичная и энергичная компания без бюрократии;
• Мы любим хорошие новости, поэтому каждые две недели мы собираемся, чтобы поприветствовать новичков и поделиться достигнутыми результатами;
• За общие рекорды все сотрудники вылетают в экзотические страны за счет компании;
• У нас есть супер вовлечённый в развитие компании владелец;
• У вас будет возможность влиять на развитие компании и развиваться вместе с нами;
• Мы за дружбу, общение и развитие в компании, поэтому у нас есть книжный клуб, корпоративная библиотека, тимбилдинги и совместные обучения;
• Мы любим, когда наши люди становятся ещё круче, поэтому оплачиваем дополнительные обучения после испытательного срока.

Если Вы поняли, что эта вакансия именно для Вас, то ждём Ваше резюме!

До встречи на онлайн-собеседовании!