Директор по персоналу (финтех)

Описание вакансии

Группа М.Видео-Эльдорадо – ведущая российская компания в сфере электронной коммерции и розничной торговли электроникой и бытовой техникой. Наш бизнес опирается на два ведущих розничных бренда – М.Видео и Эльдорадо, каждый из которых имеет стопроцентную узнаваемость среди российской аудитории.

Сегодня мы активно развиваем направление финансовых технологий и предлагаем своим клиентам инновационные решения для комфортной жизни и успешного бизнеса.

Компания Директ Кредит является частью группы и специализируется на предоставлении современных банковских продуктов и решений в сфере кредитования и финансового сервиса.

Мы приглашаем тебя присоединиться к команде Директ Кредит в роли Директора по персоналу.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

Организация работы Департамента по персоналу.
Организация массового подбора.
Управление процессом привлечения высококвалифицированных специалистов в области информационных технологий.
Организация обучения кредитных специалистов современным методикам продаж и обслуживания клиентов, повышение квалификации и внедрение стандартов качества обслуживания.
Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений по вопросам кадрового делопроизводства и оптимизации бизнес-процессов.
Формирование политики компенсаций и льгот (C&B), стимулирующей лояльность и вовлеченность сотрудников.
Разработка системы мотивации и удержания талантливых кадров, создание условий для профессионального роста сотрудников.
Участие в разработке стратегии управления человеческими ресурсами, способствующей достижению стратегических целей компании.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА:

Опыт работы в крупных банках с разветвлённой розничной сетью.
Успешное управление процессами массового найма и отбора кандидатов, особенно в финансовом секторе и финтехе.
Отличное знание специфики процесса IT-рекрутмента и способность привлекать квалифицированные кадры в области разработки программного обеспечения и аналитики больших данных.
Глубокое понимание принципов ведения кадрового делопроизводства, включая правовые аспекты трудовых отношений.
Компетентность в вопросах формирования эффективной структуры вознаграждений и льгот, создающих мотивацию для достижения высоких результатов сотрудниками.
Способность выстраивать эффективную коммуникацию между подразделениями и развивать корпоративную культуру, ориентированную на рост и достижение амбициозных целей.

ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ НАС:

Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус: твоя эффективность будет вознаграждена по достоинству.
Скидки на продукцию компании: пользуйся нашими товарами и услугами на специальных условиях.
Профессиональный рост и развитие: корпоративное обучение и тренинги помогут тебе расти вместе с нами.
Полис ДМС: заботимся о твоём здоровье.
Дружелюбная атмосфера и поддержка команды: мы ценим каждого сотрудника и помогаем друг другу развиваться.