Директор по персоналу (HRD)

Крупный промышленный холдинг приглашает в свою команду ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ

Обязанности:

• Управление персоналом динамично развивающегося производственного предприятия
• Разработка кадровой политики, в том числе совершенствование систем мотивации (материальной и нематериальной)
• Разработка программ обучения персонала (внутреннего и внешнего), привлечения и удержания специалистов
• Разработка/оптимизация схем оплаты труда, льгот и компенсаций, определение численности персонала и формирование кадрового резерва
• Планирование и контроль расходов на персонал
• Автоматизация процессов и реформирование подчиненных служб
• Реализация проекта внутреннего портала для сотрудников (доступ к информации через персонализированный личный кабинет)

Требования:

​​​​​​

• Высшее образование (профильное), владение современными технологиями управления персоналом
• Опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии не менее 2-х лет, в области управления персоналом не менее 5-и лет
• Отличное знание трудового законодательства, различных систем оплаты труда
• Хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций, ответственность и инициативность
• Опыт участия в проектах по автоматизации и внедрению мотивационных систем будет преимуществом

​​​​​​​​​​​

• Работа в крупной стабильной компании
• Трудоустройство по ТК РФ со всеми региональными коэффициентами, полностью "белая" ЗП
• График работы 5/2, с 08.00-16.00
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом. Свои пожелания по мотивации просьба указать в сопроводительном письме
• Возможна релокация: оплата переезда, аренды жилья, оплата сотовой связи