Директор по персоналу/HRD

Мы — команда образовательной платформы Нетология. Обучаем современным востребованным профессиям по 12 направлениям. За 14 лет работы мы выпустили 130+ тыс. специалистов. Мы создаем современные интерактивные продукты и закрываем полный цикл профессионального образования. Образовательная деятельность Нетологии ведется на основании государственной лицензии.
Сегодня в компании штатно работают более 600 человек, на проектную деятельность привлечены еще около 300.

Основные задачи в данной роли:

• Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с целями компании;

• Управление бюджетом HR-департамента и ФОТ компании;

• Повышение эффективности рекрутмента и онбординга;

• Анализ HR-метрик (текучесть, вовлеченность, эффективность найма) и разработка мероприятий по их улучшению);

• Развитие бренда работодателя;

• Развитие системы L&D (развитие карьерных треков, внедрение кадрового резерва, постороение системы развития лидерского потенциала у менеджеров);

• Разработка гибких систем мотивации (пересмотр программ премирования в соответствии с целями бизнеса), управление зарплатными ожиданиями сотрудников;

• Управление нематериальной системой мотивации;

• Проведение employee experience-исследований (NPS, pulse-опросы, исследование вовлеченности);

• Развитие автоматизации HR-процессов;

• Контроль за трудовым законодательством, разработка HR-политик, локальных нормативных актов;

• Поддержка бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персонала.

Что для нас важно в успешном кандидате:

• Гибкий лидер, умеющий балансировать между стратегией и операционкой;

• Опыт работы на аналогичной позиции HRD от 3 лет;

• В приоритете экспертиза по направлению C&B;

• Наличие успешных кейсов внедрения HR-процессов, управления в условиях трансформации бизнеса;

• Уверенное владение бизнес-метриками, data-driven подход при принятии решений;

• Отслеживание современных трендов и инструментов в сфере HR, активное применение их на практике;

• Знание тенденций рынка труда, владение технологиями найма в условиях “узкого” рынка;

• Опыт управления командой от 5 человек;

• Умение работать с большим количеством задач и расставлять приоритеты;

• Стратегическое и аналитическое мышление, системность;

• Грамотная устная и письменная речь.

Что мы предлагаем:

• Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата;

• ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);

• Возможность работать полностью удаленно;

• Бесплатное обучение на курсах Нетологии;

• Корпоративные иностранные языки;

• Нетология — аккредитованная IT компания;

• Работа в социально-значимой сфере;

• Профессиональная и дружелюбная команда – мы за открытый диалог и чувство юмора;

• Внутренние митапы и различный мероприятия (киноклуб, фабрика идей, конкурсы);

• Подключение к сервису «Понимаю». Бесплатные консультации от психологов, юристов, специалистов по личным финансам и ЗОЖ;

• Комфортный офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 7 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве).

Дополнительные преимущества:

• Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу;
• Доступ к Сберклубу с скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг;
• Скидка на ключевую ставку по ипотеке.

Все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера