Руководитель/методист детских образовательных продуктов (6-12 лет)

Руководитель образовательных продуктов KIDs: 6-12 лет (full-time, удаленно)

Step by Step 一 помогает детям обнаружить скрытые таланты, выбрать профессию и разработать пошаговый план обучения, вернуть мотивацию к учебе и преодолеть трудности.

Для каждого запроса от ребенка и его родителей мы формируем команду экспертов: тьюторов, академических наставников, педагогов, психологов, консультантов и аналитиков. Благодаря этому системному и ультра-персонализированному подходу нам доверяют семьи с высоким уровнем дохода (NHWI и UNHWI).

За три года работы компания разработала уникальные методики и реализовала десятки успешных кейсов. Мы переходим в стадию масштабирования и для этого будем развивать наши медиа-каналы, выстраивать партнерства, привлекать бренд-амбассадоров, проводить мероприятия и экспериментировать с новыми гео-рынками. А также, мы будем улучшать наши продукты для того, чтобы в полной мере отвечать на запросы клиентов, доверяющих нам самую большую ценность - своих детей.

✅ Ваши будущие задачи

• Работать с продуктовой стратегией: создавать дорожную карту проекта.
• Лидировать методическую разработку и запуск новых образовательных продуктов направления KIDs (детки 6-12 лет).
• Выстраивать работу команды KIDs: найм, онбординг, обучение, ассессмент, KPI сотрудников — тьюторов, аналитиков, внешних экспертов.
• Управлять процессом работы команды на кейсах, обеспечивая ценный результат для клиента.
• Повышать эффективность работы команды и успешность продуктов.
• Лидировать разработку и запуск новых образовательных продуктов направления KIDs.
• Участвовать в формировании уникальной профессиональной идентичности тьютора SbS.
• Управлять юнит-экономикой продукта: работать с экономическими и клиентскими метриками.

Каких навыков и знаний мы ждём

• Больше 10 лет опыта работы в детском образовании.
• Больше 3 лет опыта работы на управляющих позициях и крепкие навыки менеджмента.
• Лидерство в командах разработки образовательного или научного контента, методических и академических продуктов
• Высшее релевантное образование (педагогика, психология) — не ниже магистратуры. Дополнительное коучинговое, тьюторское или методическое образование будет плюсом.
• Опыт персонализации образовательного опыта для детей и подростков.
• Опыт работы с запросами, управление ожиданиями, стратегирование в сфере самоопределения.
• На этой позиции необходимы навыки управления командами от 10 чел, умение выстраивать работу, опираясь на системы OKR и KPI, настраивание бизнес метрик.
• Свободное владение английским языком

Какой опыт работы у вас есть

• Опыт управления командой от 3 лет.
• Опыт создания и управления образовательным продуктом.
• Настраивали процессы в удаленных командах (от 15 человек).
• Работали в детских центрах, имеете крепкие методические и исследовательские навыки
• Очень важен опыт работы с дошкольниками и младшими школьниками, понимание их потребностей и психологических особенностей.

⭐️ Большим преимуществом будет опыт тьюторства (оффлайн и онлайн), а также опыт научных исследований

Что мы предлагаем

• Заботимся о том, чтобы ваша роль вам подходила, собираем обратную связь и при необходимости делаем внутренние трансферы.
• Поддерживаем продвижение наших ведущих специалистов в профессиональном сообществе.
• Корпоративная культура, пропитанная оптимизмом и поддержкой коллег. Пришли к этому, потому что тщательно отбираем людей в команду и имеем привычку отмечать достижения друг друга.
• Удаленный формат работы: полностью дистанционная компания с русскоязычной командой.
• Можем платить в долларах

При отклике, напишите нам, пожалуйста, об образовательных продуктах для детей 6-10 лет, созданных под вашим руководством.