Руководитель отдела методистов (EdTech ЕГЭ/ОГЭ)

ЧТО ТАКОЕ EL В ЦИФРАХ?

• Входим в ТОП-3 школ по количеству учеников в нише ЕГЭ/ОГЭ;
• 30 место в рейтинге EdTech компаний РФ;
• 7 лет создаем аномалии в рынке школьного образования;
• Более 167.000 учеников доверили нам подготовку к экзаменам;
• 800+ человек в команде по всей стране и за ее пределами;
• 1000+ амбассадоров и фанатов бренда;
• NPS наших продуктов 9,3/10, RR стабильно выше 90%;
• Ср.балл выпускников флагманских продуктов 80+;
• Аккредитованная IT-компания, резиденты Сколково.

Сейчас мы находимся в поиске хардового Руководителя отдела методистов, который будет вместе с нами увеличивать количество 100-балльников, повышать средний балл и улучшать качество ДЗ.

КАКИЕ ВЫЗОВЫ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• Управление командой методистов: совместная разработка и тестирование гипотез по повышению среднего балла и количества стобалльников через работу с промежуточными образовательными метриками; внедрение инструментов, которые будут способствовать прогрессу учеников на курсе;
• Кросс-функциональное взаимодействие: лидирующая роль в проектировании индивидуальных образовательных траекторий для учеников на основе их портрета совместно с департаментом продукта; работа с преподавателями школы для выявления и устранения узких мест в содержании курса;
• Анализ метрик и работа с обратной связью: разработка CustDev-исследований, анализ потребностей обучающихся, интерпретация данных для нахождения ключевых точек роста и внедрения решений, которые соответствуют запросам учеников;
• Работа с продуктовой матрицей: ответственность за упаковку уникальных торговых предложений, мониторинг их эффективности и попадания в ЦА; отслеживание ключевых метрик для оценки успешности предложенного пакета услуг; обеспечение соответствия обучения заявленным в УТП стандартам;
• Развитие образовательной платформы по части контента: создание и разработка новых образовательных тренажеров, которые помогут ученикам лучше усваивать материал; подготовка технических заданий и внесение изменений для разработки нового функционала и усовершенствования существующих инструментов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ТЕБЯ ЖДУТ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ:

• Выстроить конвейер работы: как, где и в каком формате выставляются задачи отделу методистов, как они контролируются и выполняются;

• Выстроить систему контроля качества материалов, выходящих в релиз;

• Работа над повышением % качества и определением западающих у учеников тем;

• Выстраивание плана по домашним заданиям с учетом кривой забывания;

• Кросс-функциональное взаимодействие с IT отделом, отделом наставников и преподавателей.

ПО КАКИМ КЛЮЧЕВЫМ МЕТРИКАМ МЫ БУДЕМ ОТСЛЕЖИВАТЬ РЕЗУЛЬТАТ: % качества выполнения ДЗ учениками (тебе должно быть важно, как дети поняли тему).

РЕЗУЛЬТАТОМ ТВОЕЙ РАБОТЫ БУДУТ ЯВЛЯТЬСЯ: качественные материалы, сдающиеся в дедлайн, ведущие учеников к достижению их целей.

МЫ АБСОЛЮТНО УВЕРЕНЫ, ЧТО ТЫ СПРАВИШЬСЯ, ВЕДЬ ТЫ:

• Обязательно имеешь опыт работы в сегменте подготовки к ОГЭ / ЕГЭ на позиции Руководителя отдела методистов от 3х лет (опыт преподавания в прошлом будет большим преимуществом);
• Имеешь опыт управления командой от 15 человек и делегирования задач;
• Обладаешь навыками автоматизации и систематизации процессов;
• Понимаешь методологию создания образовательных продуктов и их развития;
• Анализируешь и понимаешь потребности ЦА, меняешь продукт в соответствии с текущими «болями»;
• Оперативный, ответственный, системный, внимательный, не боишься принимать сложные решения, коммуникабельный.

ЧТО МЫ ТЕБЕ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• ПРОДУКТ: просто скажем 3 вещи:

1) наши выпускники плачут, когда онлайн-курс заканчивается (без шуток);

2) <2% возвратов;

3) каждый 3-й ученик приходит к нам по рекомендации друзей.

Делать продукт, который меняет жизни - наша миссия. Плюс наша ЦА - зумеры (рай для экспериментов и громких мувов);

• ВЫЗОВЫ, КОТОРЫЕ ПРОКАЧАЮТ ТЕБЯ КАК ПРОФЕССИОНАЛА: большая зона ответственности, возможность влиять на большое количество учеников, амбициозные задачи, высокий темп и невозможность НЕ сделать результат!
  Лучшее, что может случиться для твоего карьерного трека - оказаться в ЕГЭland.
• СКОРОСТЬ И СВОБОДА: с нами можно тестировать идеи, о которых в других компаниях даже побоялись бы думать, а также мы можем дать тебе любые бюджеты для реализации гипотез;
• КОМАНДА ТАКИХ ЖЕ, КАК И ТЫ: мы общаемся на равных, не душные и очень целеустремленные. Мы живем нашим делом, никаких формальностей, все свои;
• ПРОГНОЗИРУЕМЫЙ ФИНАНСОВЫЙ И КАРЬЕРНЫЙ РОСТ: ревью каждые полгода. Если ты даешь результат, то ты будешь расти не только по хардам, но и по финансам;
• РАСТЕТ КОМПАНИЯ - РАСТЕШЬ ТЫ: сейчас мы входим в ТОП-27 EdTech компаний РФ. Нам нужно 2 года, чтобы стать ТОП-10. Это будут самые насыщенные 2 года, за которые мы сделаем мини-революцию в EdTech. Все, кто пройдет с нами этот путь сильно вырастут во всех смыслах и сделают себе громкое имя в рынке EdTech.

Если ты понимаешь, что готов двигать с нами компанию вперед и улучшать качество онлайн-образования, то скорее оставляй отклик, а также укажи в сопроводительном письме свой опыт в сегменте подготовки к ОГЭ / ЕГЭ.