HR-бизнес-партнер (HR BP)

Мы — проектная компания R1. С 2014 года создаем уникальные и масштабные проекты, такие как аэропорт Платов в Ростове, конгресс-центр в Екатеринбурге и жилой комплекс WELLART CITY в Пензе. Каждый наш проект сочетает передовые технологии и экологичность, что позволяет не только достигать высоких стандартов качества, но и вносить изменения в облик городов.

Компания растёт и развивается. Сейчас мы в поисках HR BP в одно из ключевых подразделений г. Екатеринбург.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать HR-процессы в своих подразделениях: подбор, адаптация, обучение, корпоративная культура, развитие, увольнение;

• Анализировать и оптимизировать процессы;

• Запускать HR-проекты в регионе;

• Работать над вовлеченностью сотрудников, совместно со специалистами смежных команд;

• Поддерживать руководителей и сотрудников по всем возникающим HR-вопросам, лидирование HR функции во вверенном подразделении (до 180 человек).

• Экспертизы в основных HR-функциях: подбор и адаптация, обучение и развитие;
• Опыт работы в роли HR BP/Руководитель отдела персонала в подразделениях с численностью от 100 человек;
• Успешный опыт разработки и реализации HR-инициатив в подразделениях.

• Оформление по ТК РФ с первого дня и 100% белая заработная плата;
• Оборудованный, уютный, светлый офис с удобной транспортной развязкой и развитой инфраструктурой;
• Гибкое начало рабочего дня (по согласованию с руководителем);
• Индивидуальное обсуждение уровня заработной платы после встречи с руководителем, отталкиваясь от ваших профессиональных компетенций;
• Поощрение инициатив и возможность влиять на развитие компании через смелые идеи и нестандартные решения;
• Поддержка и экспертная помощь коллег из HR-команды.