HR-специалист

Стань Архитектором Нашей Команды Мечты! Ищем Страстного HR-специалиста

Не просто работа. Миссия:
У нас в Bazalt Company не просто реализуют проекты из натурального камня – мы создаем команду будущего. Команду, где таланты расцветают, а идеи меняют правила игры. И сейчас мы ищем увлеченного HR-специалиста, который станет ключевым звеном в этом захватывающем процессе. Твоя миссия не просто закрывать вакансии, а находить и взращивать звезд, которые помогут нам покорить новые высоты!

Мы предлагаем не просто оклад, а Пакет Возможностей:

• Стабильность и уважение к вашему труду: Своевременная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц), официальное трудоустройство со всем социальным пакетом по ТК РФ.

• Яркая карьера: Реальная возможность профессионального и карьерного роста внутри компании – от HR-специалиста до Руководителя департамента персонала

• Инвестиции в ваш экспертный уровень: Обучение и повышение квалификации за счет компании. Постоянная поддержка в профессиональном развитии.

• Свобода и доверие: Возможность предлагать и реализовывать собственные идеи по оптимизации процессов и проектов.

• Современное оснащение и комфорт: Рабочее место, оборудованное необходимой современной техникой и инструментами. Комфортное офисное пространство.

• Гибкий подход: График работы 5/2 с гибким началом/окончанием рабочего дня в рамках установленного времени.

• Сильная команда: Дружная, поддерживающая команда единомышленников. Минимум бюрократии, максимум доверия и открытости.

• Признание заслуг: Участие в прозрачной бонусной системе (KPI), напрямую зависящей от ваших результатов и успехов проектов.

• Баланс и атмосфера: Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, мастер-классы для отдыха, развития и укрепления командного духа.

Что предстоит делать (и почему это круто):

• Охотиться за Супергероями: Вести полный цикл подбора – от анализа потребности до выхода супер-кандидата на борт. Ты будешь первым, кто расскажет миру, почему работать у нас – это невероятный шанс!

• Строить Мосты, а не Стены: Стать надежным партнером для руководителей отделов, помогая им находить идеальных людей и выстраивать эффективные команды. Твой совет будет ценен!

• Зажигать Искру: Участвовать в адаптации новичков, создавая для них такую атмосферу, чтобы они с первого дня чувствовали: "Я дома!".

• Кастомизировать Опыт: Помогать формировать HR-процессы (оценка, развитие, вовлеченность), делая их не "как у всех", а максимально подходящими для нашей уникальной культуры и амбиций.

• Быть Голосом Команды: Анализировать обратную связь, понимать боли и радости сотрудников, инициативно предлагать решения для поддержания нашей потрясающей атмосферы.

Идеальный кандидат – это ты, если:

• Имеешь опыт в HR (от 1-2 лет), особенно в подборе, и горишь желанием развиваться в этой сфере.

• Обладаешь суперсилой коммуникации: легко находишь общий язык с кем угодно – от junior-специалиста до топ-менеджера. Твой русский язык – безупречен.

• Проактивен и видит на шаг вперед: Не ждешь задач, а сам предлагаешь идеи, как сделать процессы лучше и людей счастливее.

• Организован как швейцарские часы: Управляешь несколькими процессами одновременно, не теряя качества и дедлайнов.

• Эмпатичен и позитивен: Искренне веришь в людей и умеешь мотивировать.

• Не боится пробовать новое: Готов учиться, ошибаться и быстро адаптироваться в динамичной среде.

• Разделяешь наши ценности [Кратко упомяните 1-2 ключевые ценности компании, например: инновации, сотрудничество, клиентоориентированность, ответственность].

Готовы развиваться вместе с нами? Оставьте отклик прямо сейчас, и мы расскажем больше о перспективах и условиях в нашей компании!