Менеджер по подбору персонала (Кадровое агентство)

Мы предлагаем

• Возможность выбора формата работы: offine, online, hybrid.
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные.
• Компания предоставляет дополнительные четыре дня отпуска за отработанные 12 месяцев.
• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости.
• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур.
• Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик.
• Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес мероприятия.
• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты.

На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно интегрировать Вас в Компанию.

Что будет Вашим преимуществом

• Опыт работы в подборе от 3 х лет
• Умение вести переговоры и отрабатывать возражения, проявлять гибкость.
• Использование альтернативных инструментов поиска персонала.
• Опыт ведения большого количества вакансий одновременно.
• Активная жизненная позиция, инициативность, коммуникабельность, имеете навыки работы в команде.

Ваш функционал для достижения результатов

• Вести процесс по поиску и подбору персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального Кандидата
• Анализировать эффективность источников поиска персонала, вырабатывать нестандартные решения по поиску и привлечению персонала
• Работать с внутренними заказчиками по заявкам на подбор сотрудников
• Участвовать в составлении профиля вакансий
• Размещать объявления в открытых источниках
• Проводить очные и видео интервью с Кандидатами, делать оценку их компетенций;
• Организовывать собеседования Кандидатов с Заказчиками;
• Сопровождать трудоустройство Кандидатов на работу;
• Вести отчетность по подбору персонала.