Менеджер по подбору и адаптации персонала

Задачи:

• Полное сопровождение процесса подбора персонала — от получения заявки до организации трудоустройства кандидата.
• Активное привлечение кандидатов на узкопрофильные позиции и участие в массовых рекрутинговых проектах.
• Создание и внедрение новых каналов поиска и методов подбора сотрудников.
• Мониторинг состояния рынка труда по открытым вакансиям.
• Обновление базы данных и подготовка аналитической отчетности.
• Проведение адаптационных мероприятий.

Ожидания:

• Успешный опыт подбора персонала в торговых или торгово-производственных компаниях, а также сфере строительства будет являться большим преимуществом

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и развивающейся компании - Лидере рынка

• Трудоустройство по ТКРФ с первого рабочего дня

• Официальную заработную плату и своевременные выплаты: оклад + KPI

• График и режим работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (с понедельника по четверг), с 09:00 до 17-00 (пятница)

• Дотация на питание в корпоративной столовой; бесплатная охраняемая парковка для личного транспорта; корпоративный трансфер от/до м. Аминьевская

• Корпоративные мероприятия