Начальник отдела кадров

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ТРЕБОВАНИЕ ЗНАНИЕ МИГРАЦИОННОГО УЧЁТА, Excel !!!

Обязанности:

• руководство отделом кадров;
• самостоятельное введение полного цикла КДП совместно с специалистом отдела;

• оформление приемов, переводов, увольнений, ведение личных дел сотрудников, введение журнала учёта трудовых книжек, оформление электронных трудовых книжек согласно ТК РФ, выдача и надлежащее оформление копий трудовых книжек, справок по запросу сотрудников, приказы на работу в выходные дни;

• полные цикл работы с миграционным учётом;

• работа с субподрядными компаниями (сверка с объектом, учет табеля, расстановки людей);

• учет рабочего времени штатных сотрудников;

• оформление отпусков различного видав программе 1С ЗУП;

• своевременная сдача отчетности (ЕФС-1);

• взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;

• составление всей необходимой кадровой отчетности, в т.ч. СРО.

• высшее образование;

• опыт работы в отделе кадров, в компании численностью не менее 250 человек от 3-х лет (опыт работы в отрасли строительства/проектирования будет преимуществом);

• отличное знание ТК РФ и норм ведения кадрового делопроизводства;

• уверенное пользование ПК (MS Office), уверенные практические навыки работы в 1С: ЗУП 8;

• высокие навыки межличностного общения, тактичность, доброжелательность, умение выстраивать эффективное взаимодействие со всеми категориями работников;

• готовность к профессиональному развитию, восприимчивость к новому (в том числе умение оперативно подстраиваться под изменения в компании);

• готовность работать как в команде, так и по индивидуальным заданиям, нацеленность на долгосрочное взаимодействие.

• график и место работы: понедельник-четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30. Бизнес-центр «Монарх» м. Динамо;
• оформление трудовых отношений в полном соответствии с ТК РФ;
• подчинение - Генеральному директору, в отделе - 1 человек;