HR generalist / Руководитель отдела персонала в единственном лице

Требования:

• Высшее образование;
• Отличное знание программы 1С ЗУП 3.1;
• Опыт работы от 5-х лет, в компаниях от 50 человек. Выполнение HR-функций в единственном лице является преимуществом;
• Опыт ведения КДП в полном объеме (в т.ч. разработка ЛНА);
• Успешный опыт оперативного закрытия вакансий различного уровня;
• Знание трудового законодательства, отслеживание всех изменений по своему профилю;
• Личные качества: ответственность, внимательность, хорошие коммуникативные навыки.

Обязанности:

• КДП в полном объеме по нескольким юридическим лицам (общее количество сотрудников в Москве- до 65 человек, удаленно (Якутия) – до 35 человек). Суммированный учет времени и вахтовый метод в компаниях не применяются, окладная система оплаты труда;
• Поиск сотрудников: размещение вакансии, первичный отбор по резюме, телефонное интервью, первая встреча, передача успешного кандидата руководителю подразделения;
• Предоставление информации по кадровым вопросам (численность, штатное расписание, остатки отпусков и т.д.) по запросу руководителей;
• Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, трудовые книжки и т.д.)

• Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный).
• Официальная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц стабильно). Уровень заработной платы обсуждается при собеседовании с успешным кандидатом.
• Испытательный срок 3 месяца, пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, либо с 08.00 до 17.00 (сокращенный рабочий день на 1 час в пятницу).
• Офис: м. Марьина Роща, БЦ «Шереметьевский» (в шаговой доступности 10 мин.)
• Профессиональный коллектив.