Начальник отдела кадров

Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства (в подчинении 7 человека);

Управление штатным расписанием (ведение и внесение изменений);

Ведение табельного учета рабочего времени;

Подготовка документации для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией;

Подготовка и сдача отчетности по персоналу во внешние контролирующие органы, взаимодействие с ними: СФР, Росстат, ЦЗН, ФМС и т.д.;

Проведение кадрового аудита и выполнение требований внутренних аудиторов;

Разработка и актуализация локальных нормативных актов (положений, регламентов, инструкций);

Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;

Курирование работы специалиста по охране труда и специалиста по воинскому учету.

Высшее образование;

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;

Отличное знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства;

Опытный пользователь Excel;

Отличное знание программы 1С;

Опыт работы с контролирующими органами;

Умение работать в режиме многозадачности;

Опыт выстраивания коммуникаций со смежными подразделениями.

Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;

Стабильная белая заработная плата + система мотивации;

Возможности расти профессионально и карьерно;

ДМС, скидки в компаниях-партнерах, подарки на Дни рождения, подарки детям к Новому году, кофе и чай в офисе;

Программа «Рекомендуй друга» – премия за успешную рекомендацию;

Гибкое начало рабочего дня 7:00 – 10:00, пятница - сокращенный день;

Офис в шаговой доступности от м. Аэропорт/Сокол.