Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом.
Подготовка еженедельной установленной отчётности.
Сдача отчетности в госорганы.
Требования:
Высшее образование (профильное), либо дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет.
Опыт работы в строительной организации с численностью от 250 чел. будет преимуществом.
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Знание компьютерных программ: 1С ЗУП, Microsoft Office.
Умение работать с большими объемами информации, отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде, инициативность и стремление к профессиональному развитию.
Условия:
Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы.
Официальная заработная плата.
Комфортабельный офис с хорошей транспортной доступностью в центре города (м.Китай-Город, м.Чистые Пруды).
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
Навыки
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников