Руководитель отдела кадров / HR-директор

Описание вакансии

СервисГрупп - клининг коммерческой недвижимости, содержания и благоустройства территорий.

Почему стоит выбрать нашу компанию?

Мы находимся на этапе больших изменений и роста компании. У нового кандидата будет возможность:

Обязанности:

Формирование и организация работы HR-отдела, включая подбор и обучение кадрового и HR-специалистов.
Организация и контроль кадрового документооборота.
Обеспечение соблюдения трудового законодательства и актуализация локальных нормативных актов.
Разработка и реализация кадровой политики в соответствии со стратегией компании.
Контроль дисциплины, организация аттестаций и оценка персонала.
Разработка систем материальной и нематериальной мотивации.
Подготовка кадровой отчетности для руководства и государственных органов.
Выстраивание коммуникаций с руководителями направлений и партнерского взаимодействия.
Участие в решении конфликтных ситуаций, фасилитация.

Требования:

Релевантный опыт работы – не менее 6 лет.
Опыт работы в управлении функциями в HR - от 3 лет.
Уверенное понимание специфики массового подбора персонала, трудоустройство мигрантов.
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Успешные кейсы управление HR-процессами, подбора и управления персоналом, а также развития кадрового резерва.
Навыки работы с бюджетированием и отчетностью.
Умение разрабатывать корпоративные компенсации и льготы.
Проверки трудовой инспекции: как подготовиться и пройти.
Навыки работы с системами автоматизации HR (1С:ЗУП; Talantix или аналоги, Excel).

Условия:

График работы – 5/2, с 09.00 до 18.00.
Офисный формат работы, в шаговой доступности от метро Кузнецкий мост.
ЗП – 200 000 на руки.
Лояльное отношение руководства по всем вопросам (мы действительно ценим людей, с которыми работаем, и стараемся создавать максимально комфортные условия труда).