Руководитель отдела кадров

Система бронирования — отельный консолидатор и разработчик программных решений для бронирования отелей.

Мы входим в состав бренда A&A (A&A Business Travel Services Holding), объединяем лучшие отели и сервисы в сфере B2B-туризма, чтобы наши клиенты получали качественный сервис, выгодные условия и надежное партнерство. Наши проекты - Забронируй.ру и Agency Control.

Работаем на рынке делового туризма более 26 лет, входим в группу компаний Smartway и являемся резидентами технопарка "Сколково", что открывает для нас новые возможности для роста и развития.

В команде уже работает два специалиста по кадрам. Мы продолжаем расти и развиваться, поэтому находимся в поиске Руководителя отдела кадров.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (численность 300 сотрудников);
• Разработка приказов по основной деятельности компании;
• Составление и ведение графика отпусков сотрудников;
• Учет, заполнение и хранение трудовых книжек;
• Разработка и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Участие в разработке должностных инструкций, локальных нормативных актов;
• Ведение табеля учета рабочего времени по нескольким юридическим лицам;
• Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства;
• Работа со штатным расписанием компании (своевременное внесение изменений);
• Подготовка и сдача кадровой отчетности ЕФС-1 по приемам, увольнениям, кадровым перемещениям.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной роли от 2 -ух лет;

• Знание ТК РФ с учетом последних изменений;

• Знание КДП в полном объеме;

• Опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с численность 300+ сотрудников;

• Владение 1С ЗУП 8;

• Опыт работы в КЭДО - обязательно;

• Опыт запуска и/или настройки КЭДО будет преимуществом;

• Проактивный подход к работе, гибкость, коммуникабельность и готовность к режиму многозадачности.

Что ждет тебя в компании:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График работы - очно из офиса 5х2 с 9:00 до 18:00;

• Команда, где ценят инициативу, разделяют любовь к продукту и поддерживают друг друга;

• Забота о сотруднике - ДМС;

• Подарок от компании в день рождения;

• Льготную программу покупки билетов и гостиниц;

• Корпоративные мероприятия и другие классные активности :)