В связи с ростом группы компаний приглашаем в команду Ведущего специалиста отдела кадров КДП.
О нас
«Оил ресурс» - динамично развивающаяся группа компаний в нефтегазовой отрасли. В 2014 году мы начинали свою деятельность как трейдинговая компания, специализирующаяся на сбыте нефтепродуктов. За 10 лет мы внедрили современные технологии в добычу и производство нефти. Сегодня мы продолжаем выпуск востребованных продуктов, одновременно уделяя внимание устойчивости, экологии и социальному развитию в тех регионах, где мы действуем.
Мы ценим инновации и стремимся к постоянному улучшению процессов. Но самое важное в компании – это люди. Наш приоритет – высокий уровень квалификации сотрудников, поэтому мы оплачиваем курсы повышения квалификации и регулярно проводим обучение внутри компании.
Основные направления деятельности:
- Трейдинг // Осуществляем сбыт сырья и готовой продукции на мировые рынки.
- Логистика // Обеспечиваем эффективную логистику продуктов, которые востребованы обществом.
Должностные обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Штат - 160 человек (несколько юридических лиц, обособленные подразделения - в штате 2 кадровика). Формирование личных дел, приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, командировки, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений, оформление, учет, заполнение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек;
- Ведение штатного расписания;
- Составление и контроль за соблюдением графика отпусков;
- Разработка локально-нормативных актов, положений, должностных инструкций, регламентов;
- Подготовка приказов по основной деятельности, доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
- Работа с договорами ГПХ (небольшое кол-во);
- Проведение внутреннего кадрового аудита, восстановление недостающих документов;
- Подготовка личных дел для сдачи в архив;
- Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам выплаты заработной платы работникам, отчетам в СФР (ЕФС-1), справкам;
- Выдача справок, копий документов, связанных с трудовой деятельностью;
- При необходимости помощь в подборе персонала;
- Своевременное отслеживание нововведений в области КДП, ТК.
Требования:
- Высшее образование, дополнительное профильное, курсы, повышение квалификации по специализации: управление персоналом, кадровое делопроизводство;
- Уверенное владение 1С:ЗУП, Битрикс24, MS Office;
- Знание трудового законодательства;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
- Ожидаемые личностные качества: коммуникабельность, ответственность, умение расставлять приоритеты и распределять задачи, внимательность к деталям;
- Опыт работы в кадровом администрировании от 6 лет;
- Опыт работы с воинским учетом желателен.
Условия работы:
- Оформление по Трудовому договору;
- Фиксированный график. С 9:00 - 18:00 по Мск. Пятница - сокращенный день;
- Офис расположен в шаговой доступности от метро "Парк культуры";
- Участие в создании и развитии современного высокотехнологичного предприятия.