Старший специалист по кадровому делопроизводству

edna — ИТ-компания, которая делает твое общение с брендами и сервисами из повседневной жизни удобным, быстрым и качественным.

Наши продукты позволяют компаниям общаться с миллионами пользователей через современные цифровые каналы: SMS, push-уведомления, мессенджеры, соцсети, веб-чаты на сайтах и в приложениях компаний.
С нашей помощью ты получаешь уведомления о покупках, записываешься к врачу через чат-бота или быстро получаешь ответы от поддержки в диалоговом окне на сайте компании.

Мы ценим партнерство и инициативу, а открытая культура общения делает нас командой, где поддерживают и уважают мнение каждого.
В edna ты сможешь развиваться, тестировать идеи и участвовать в масштабных проектах, которые определяют будущее цифрового общения.

Основные задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в системе КЭДО (HR-link): приемы, увольнения, переводы, оформление отпусков, отправка уведомлений об отпуске, формирование табеля учета рабочего времени, внесение изменений в штатное расписание
• Взаимодействие с дистанционными сотрудниками
• Разработка должностных инструкций, ЛНА и ознакомление сотрудников
• Отправка отчетности ЕФС-1
• Оформление иностранных сотрудников: отправка уведомлений, контроль разрешительных документов (сейчас в компании работает 4 человека)
• Ведение военно-учетного стола (если нет опыта - научим)
• Курирование ДМС сотрудников
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам, предоставление справок и копий трудовых книжек
• Участие в других проектах HR-департамента.

Необходимые навыки, знания и опыт:

• Высшее образование
• Опыт работы от 1 года, будет опытный наставник
• Знание трудового законодательства и принципов ведения кадрового учета
• Знание базы 1С ЗУП
• Самостоятельность, ответственность, внимательность, умение работать с большим объемом информации
• Знание любой системы кадрового электронного документооборота будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях
• Ежеквартальное премирование после прохождения испытательного срока по результатам работы
• График работы с 10.00 – 18.30, на период испытательного срока - офис, далее - 1 день в неделю удаленно
• Удобная транспортная доступность (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза)
• Компенсация 50% оплаты парковки рядом с БЦ
• Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы
• Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании
• Корпоративные команды в Москве по футболу, волейболу, бегу; участие в спортивных активностях
• Запоминающиеся корпоративы и яркие офисные мероприятия
• Премирование на день рождения
• Корпоративный сервис скидок от партнёров Best Benefits (товары и услуги, развлечения, рестораны и доставки, спорт, отдых, образовательные платформы и др.).