Менеджер по кадровому делопроизводству / Специалист по КДП

Whiteleads — агентство мобильного маркетинга. Каждый день мы помогаем известным брендам привлекать миллионы пользователей, чтобы их мобильные приложения скачивали и использовали по всему миру (SuperStep, Перекрёсток, Twinby и др.)

Ищем специалиста, который возьмёт кадровое делопроизводство на себя. Позиция новая, с высоким уровнем ответственности. Нужен опытный человек с глубоким знанием ТК РФ, — здорово, если была практика ведения кадров в одиночку «от и до».

При этом объем работ небольшой, нужно будет вести штат до 20 человек, а еще есть опытный юрист и главный бухгалтер, которые смогут консультировать и помогать. Если вы устали от ведения большого штата и хотите стабильности и работы в спокойном темпе, с возможностью удаленки в современной компании, эта вакансия для вас.

Задачи:

• Вести кадровое делопроизводство (до 20 человек, документооборот ведется электронно через систему Контур-КЭДО): приём, увольнение, отпуска, переводы, командировки (в т.ч. иностранные граждане).

• Оформлять трудовые договоры, допсоглашения и хранить и обновлять личные дела.

• Составлять и обновлять штатное расписание.

• Рассчитывать зарплату, отпускные, больничные, пособия, компенсации (через 1С).

• Формировать и сдавать отчёты в СФР и ФСС.

• Проверять авансовые отчеты, сверяться с подотчётными, а также вести воинский учёт.

• В будущем — участвовать во внедрении ДМС и вести первичную бухгалтерию (если будет интересно).

Что важно:

• Опыт работы в КДП от 5 лет, с подтвержденным опытом ведения кадров самостоятельно.

• Владение кадровым документооборотом на весь цикл.

• Высшее образование (желательно в юридической, экономической или финансовой сфере).

• Отличное знание Трудового кодекса РФ.

• Навыки подготовки сложных приказов, соглашений, изменений в структуре и отчетности.

• Опыт работы с проверками желателен (ГИТ, прокуратура, суд).

• Способность выстраивать и улучшать КДП-процессы, вести отчетность в ФНС, ПФР, ФСС, Росстат и т. д.

• Способность защищать интересы работодателя юридически грамотно и точно.

Условия:

• Ведение совсем небольшого штата, высокой загруженности не будет никогда.

• Возможность гибрида с удалёнкой, новый офис в Москве рядом с м. Сходненская. Иногда командировки в СПб.

• Работа в современном молодом агентстве в сфере маркетинга. Опытные коллеги, которые до этого вели функцию кадров и готовы помочь :)

• Доступность юридической поддержки в лице юриста, к которому можно обращаться за помощью.

• Все процессы в ваших руках. Не будет путаницы и дублирования задач. Пространство для порядка и инициативы.

• Нет текучки, токсичности или перегруза. Мы ценим прозрачность и порядок.

• Возможность брать на себя больше задач с повышением вознаграждения: можно подключиться к задачам по первичке или ДМС.
  
  В сопроводительном письме напишите пару слов о вашем опыте: сколько людей вели, с каким ПО работали, и почему ушли с прошлого места. Добавьте ник Telegram — так быстрее свяжемся. Ждём вас!