Менеджер по кадровому делопроизводству

Основные задачи:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, график отпусков, все виды отпуска, увольнения)

• Заполнение, хранение трудовых книжек, ведение личных дел, выдача копий документов;
• Оформление документов под все виды отношений с работниками (трудовой договор) и исполнителями (гпх, самозанятость);
• Формирование и сдача отчетности для государственных органов;
• Работа в программе 1С ЗУП 8.3;
• Cоставление графика отпусков, формирование должностных инструкций;
• Работа с ЛНА, штатным расписанием;
• Консультирование работников Компании по вопросам трудового законодательства;

Нам важно:

• Высшее образование (профессиональная переподготовка);
• Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3;
• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3-х лет;
• Знание действующего законодательства, нормативных документов, умение грамотно применять на практике;
• Опыт работы на участке с иностранными гражданами, знание трудового и миграционного законодательства;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 (с 10:00 до 19:00);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа на территории парка;
• Бесплатная парковка для сотрудников;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• Корпоративное питание на территории парка;
• Возможность бесплатно воспользоваться развлекательными услугами парка.