Менеджер по кадровому делопроизводству

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (несколько юр.лиц в сумме до 80 чел):

• прием, перевод, увольнение;
• оформление отпусков, график отпусков;
• премирование сотрудников;
• договора ГПХ с СЗ и ИП;
• ведение, учёт и организация хранения трудовых книжек, формирование и ведение личных дел сотрудников;
• выдача справок и копий документов по запросу сотрудников;
• штатное расписание и штатная расстановка.
  
  2. Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы.
  3. Формирование обязательной отчётности по кадрам в контролирующие органы, взаимодействие с фондами.
  4. Разработка актуальных нормативных документов, должностных инструкций сотрудников.
  5. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
  6. Знание расчета и выплаты заработной платы с бухгалтерской точки зрения.
  7. Полное ведение самозанятых, знание нормативных баз и расчет их.

Ты точно наш кадровик, если:

• Имеешь опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет.

• Умеешь работать с 1С 8.3 Бухгалтерия, MS office, Google Docs.

• Быстро ориентируешься в поиске информации по ТК РФ и СЗ.

• Тебе интересны новости своего направления и есть желание внедрять их в работу.

• У тебя есть опыт внедрения инструкций/регламентов/подсказок для сотрудников.

• Тебе нравится общаться не только с документами, но и людьми :)

• В тебе много ответственности, структурности, внимательности и хорошие коммуникативные навыки

• Офисный формат в центре Москвы (7 минут от м. Таганская)
• График работы с плавающим началом рабочего дня (с 8 до 11:00)
• Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально