Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, оформление и учет отпусков, больничных, ведение трудовых книжек, личных дел работников и др.). ШЧ 70 чел. Отслеживание изменений трудового законодательства;

• Поиск, подбор, адаптация и оценка персонала;

• Сдача отчетности;
• Ведение учета данных в программе 1С:8.3;
• Работа с иностранными гражданами;
• Составление графика отпусков и контроль их использования;
• Поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов, должностных инструкций, бланков кадровых документов, трудового договора и т.д.;
• Ведение табеля учета рабочего времени. Формирование графиков работы. Сменный режим работы, суммированный учет рабочего времени;
• Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства;
• Подготовка документов при применении дисциплинарной и материальной ответственности;
• Формирование данных для расчета з\п.

Требования:

• Опыт работы по кадровому делопроизводству и подбору персонала от 5 лет;
• Отличные знания трудового законодательства, кадрового документооборота;
• Знание миграционного законодательства;
• Опыт оформления иностранных граждан;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C);
• Умение работать с большими объемами информации;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Внимательность, ответственность, самостоятельность, аналитический склад ума.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Декретная ставка (с 11 июня 2025 года);
• Полный рабочий день с 10.00-19.00, 5/2;
• Офис находится в шаговой доступности от метро Комсомольская, Гастроквартал Три вокзала.Депо.