организация работы управления, ведение и контроль КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска, ЭЛН) в головном офисе и филиалах Банка;
разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала (методология по 154-И БР);
контроль формирования табеля учета рабочего времени подразделений Банка;
тесное взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы;
разработка и сопровождение изменений штатного расписания, организационной структуры;
ведение воинского учета;
подбор персонала;
организация получения квоты, разрешений, виз для приема иностранных работников;
составление отчетности в СФР, Росстат, ЦЗН, Работа России, ответы на запросы ГИТ, СФР, внутренняя отчетность по кадрам, в том числе для Банка России;
ежеквартальное планирование ФОТ по подразделениям Банка;
ежеквартальный мониторинг системы оплаты труда Банка, составление отчета для Совета директоров Банка в соответствии с инструкцией 154-И;
отслеживание изменений трудового законодательства, положений, инструкций Банка России, закона о персональных данных;
разработка, своевременное внесение изменений в Положение о системе оплаты труда, Положение о работе с персональными данными, другие ЛНА, должностные инструкции;
оформление и сдача кадровых документов в архив;
взаимодействие с подразделением по охране труда, организация проведения СОУТ; организация и отслеживание прохождения предварительных, периодических медосмотров отдельных категорий работников Банка;
Требования: высшее образование;
опыт работы в Банке от 3-х лет обязателен;
свободное владение 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом, СБИС;
знание трудового законодательства, инструкций ЦБ РФ, 154-И; 152-Ф3, др. документов ЦБ РФ;
знание и опыт работы с суммированным учетом рабочего времени;
умение работать в режиме многозадачности
Условия: социальный пакет согласно ТК РФ;
график работы: пн-чт с 9:00 - 18:00, пятница - сокращенный рабочий день;
частично оплачиваемое корпоративное питание;
удобное расположение офиса (м. Академическая (3 мин. пешком)