HR-generalist / HR BP

Нашему партнеру - компании «Практическая механика» (продажа комплектующих и оборудования для промышленных предприятий + сервисное обслуживание) - требуется помощь в формировании и развитии hr – функции. До настоящего момента функция HR в компании осуществлялась на аутсорсе и не в полной мере. Сейчас ПМ - лидер в своем направлении – находится на этапе, когда нужно влиять на культуру, процессы и распределенную команду. Поэтому ищет HR в единственном лице, готового стать для руководства компании партнером по всем вопросам в работе с персоналом.

Общая численность компании 85 человек (основной офис в СПБ, обособки в Красноярске, Кемерово, Сыктывкаре, Череповце).

Цель должности - построение HR бизнес- процессов с 0: рекрутинг, адаптация, обучение и развитие, оценка персонала, корп культура.
Подчинение: Исполнительному директору.

Задачи новой должности:

• самостоятельное ведение блока рекрутинг (4-7 вакансий: менеджеры по продажам, инженеры)
• мониторинг рынка заработных плат
• разработка и внедрение программ адаптации: welcome-тренинг, планы на испытательный срок, проведение итоговых встреч
• развитие сотрудников: разработка ИПР, организация внутреннего и внешнего обучения, формирование кадрового резерва
• разработка и внедрение метрик оценки персонала (проф. компетенции, 360 градусов и др.)
• поддержание благоприятного микроклимата (организация мероприятий, направленных на сплочение команды, нематериальная мотивация)
• разработка и отслеживание HR-метрик, влияющих на эффективность работы с персоналом
• Аудит КДП (сейчас этот блок совмещает бухгалтер).

Ожидания от вас:

• Опыт на позиции HR-generalist/HR BP от 3-х лет
• Опыт построения ключевых HR бизнес- процессов с 0 или глубокий опыт, который позволит их выстроить
• Знание современных HR-инструментов и технологий

• Опыт отслеживания ключевых HR-метрик и внедрения плана улучшений
• Умение работать в режиме многозадачности
• Энергичность, коммуникабельность, открытость.

Что предлагает команда:

• Помощь в адаптации и поддержку на старте
• Возможность выстроить HR -функцию самостоятельно и наслаждаться ее становлением
• Возможность быть не «винтиком», а полноправным партнером по работе с командой
• Официальное оформление.
• Итоговая цифра дохода и его структура будет зависеть от уровня Ваших компетенций, готовы к диалогу
• Удобный офис в пешей доступности м. Нарвская, Балтийская (Маршала Говорова 52)
• Возможность развиваться в HR и расти вместе с лидером рынка!