Директор по персоналу (HRD)

Дружный коллектив инновационной, производственной компании ждет активного, целеустремленного руководителя в отдел персонала - в отделе 2 специалиста.

Обязанности:

• Возможность вести личные проекты по развитию персонала.
• Разработка и внедрение HR- стратегий, исследований, планов, программ по работе с персоналом.
• Проведение АБС-анализ сотрудников и диагностик.
• Опыт работы с различными блоками HR в компании (адаптация, мотивация, обучение, развитие, оценка результатов, грейды, пересмотры структур команд, внутренние коммуникации и пр.)
• Контроль работы отдела.
• Управление функциями через процессы.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности.
• Хороший уровень навыков общения.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Инициативность, любовь к людям и профессии HRM.
• Знание hr метрик и умение использовать их для формирования стратегии и тактики работы с персоналом.
• Опыт в построении HR-аналитик.
• Опыт в построении HR-процессов: подбор и адаптация, оценка, обучение, формирование кадрового резерва, документооборот и других. Контроль эффективности процессов.

Условия:

• Режим работы с 9.00 до 17.30 (сб, вс - выходные).
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом.
• Льготное питание, спортзал, йога, массажный кабинет- все в офисе.
• Самостоятельность в принятии решений.
• В отделе 2 человека.
• Карьерный и зарплатный рост.
• От м. Нарвская 10 мин пешком.Комфортный офис.
• Всегда есть парковочные места.