HR-generalist

Мы-компания ШОКОЛАДБЕРИ, производим вкусный и полезный шоколад без сахара. Наша продукция для тех, кто любит сладкое, но заботится о здоровье!

Сейчас мы ищем опытного и целеустремленного HR, который возглавит управление тремя ключевыми направлениями нашей HR-функции: подбор персонала, обучение и развитие, а также управление кадровыми процессами. Если вы обладаете лидерскими качествами, стратегическим мышлением и страстью к развитию команды, мы будем рады видеть вас в нашей компании!

Основные обязанности:

Рекрутинг: Качественный подбор кандидатов, включая профилирование должностей, оценку на этапе найма и запрос рекомендаций, проведение собеседований, формирование офферов, кадрового резерва и ротация персонала;

Адаптация новых сотрудников: Проведение welcome-тренингов, подготовка планов адаптации на испытательный срок, проведение промежуточных и итоговых встреч;

Сопровождение увольнений: Exit-интервью, передача доступов и дел;

Командообразование: Организация мероприятий, направленных на сплочение команды и формирование корпоративной культуры;

HR-бренд: Развитие и укрепление HR-бренда компании.

Кого мы ищем:

Инициативного и энергичного HR G с высшим профильным образованием, готового строить все процессы с нуля и брать на себя ответственность за результат.

Обязателен опыт работы HR generalist / HRD / HR BP от 3 лет в компаниях с штатом от 50 сотрудников, либо заместителем HRD в компаниях со штатом от 150 сотрудников, готовность работать на первом этапе в единственном лице.

Наш кандидат знает:

• Каналы подбора персонала;

• Юнит-экономику подбора;

• HR-таргетинг.

Умеет:

• Управлять воронкой подбора;

• Влиять на плечо закрытия вакансии;

• Проводить интервью разного формата (экспресс/онлайн/оффлайн);

• Снимать запрос и формировать на его основании портрет кандидата;

• Проводить психометрические тесты.

Опыт построения HR-процессов "с нуля" будет преимуществом.

Наша компания вам подойдет, если вы:

• Мыслите категориями бизнеса, видите HR как инструмент достижения целей компании;

• Отлично разбираетесь в современных инструментах оценки и развития персонала, построении систем мотивации и корпоративной культуры;

• Легко выстраиваете доверительные отношения со всеми уровнями сотрудников и руководителей;

• Способны быстро адаптироваться, не боитесь изменений и обладаете высокой степенью самостоятельности.

Мы предлагаем:

• Оклад 80 000 руб. + бонусная часть;

• График работы 5/2, с 9-18, либо 10-19;

• Официальное трудоустройство;

• Комфортный современный офис в БЦ категории A “WELL”, в 5 минутах от метро Балтийская;

• Вовлеченное руководство, прозрачная и поддерживающая корп. культура;

• Возможность влиять на процессы и внедрять свои идеи, собрать крутую команду под себя;

• Профессиональное развитие в растущей компании;

• Дружный коллектив, где ценят инициативу и результат;

• Современная техника;

• Корпоративная связь.