Руководитель отдела персонала

• Поиск, привлечение, подбор персонала;
• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод и т.д.)
• Оформление договоров с сотрудниками;
• Разработка должностных инструкций и локально-нормативных актов;
• Взаимодействие с гос. органами по вопросам трудового законодательства;
• Изучение законодательства на предмет составления базового перечня необходимых кадровых документов организации;
• Составление форм и шаблонов документов базового перечня;
• Участие в разработке инструкций, правил, регламентов и памяток для сотрудников при трудоустройстве и дальнейшей работе;
• Определение перечня документации и мероприятий по охране труда и обучению сотрудников;
• Ведение воинского учета;
• Участие в собеседованиях при трудоустройстве сотрудников (независимая оценка при отборе персонала – при необходимости);
• Организация документооборота по предоставлению документов по персоналу в государственные органы;
• Организация и проведение аттестации персонала;
• Организация обучения персонала;
• Исполнение поручений руководства;
• Работа с внутренними документами компании;
• Работа со штатным курьером и курьерскими службами (подготовка сопроводительных писем, курирование отправки/получения документации);

— высшее профильное образование;

— опыт аналогичной работы от 3-х лет;

— отличное знание трудового законодательства;

— знание правил оформления, ведения и хранения кадровой документации;

— уверенное владение основными компьютерными программами;

Условия:

— ЗП от 80 000 рублей; на испытательный срок – 80 000 рублей далее по результатам прохождения испытательного срока до 120 000 рублей.

— полная занятость, 40-часовая рабочая неделя, испытательный срок до 3 месяцев, график работы с 09:00 до 18:00.