Директор по персоналу

Хлебник – сеть пекарен из Санкт-Петербурга с собственным производством. В нашей сети уже больше 260 пекарен в Санкт-Петербурге, Московской области, Краснодаре, и других регионах России, а также в Казахстане. Наша сеть активно растет и развивается по направлению франчайзинга.

Приглашаем к сотрудничеству Директора по персоналу.

Основные направления, которые необходимо будет развивать:

• Укрепление HR бренда компании-работодателя;
• Формирование корпоративной культуры группы компаний;
• Организация обучающих мероприятий для партнеров-франчайзи, касающихся поиска, подбора, мотивации и адаптации сотрудников;
• Консультации партнеров-франчайзи по вопросам, касающимся работы с сотрудниками;
• Разработка, регламентация и автоматизация HR-процессов;
• Запуск проекта "Кадровый резерв";
• У компании есть собственный Учебный центр, который полностью закрывает вопросы обучения. Необходимо будет плотно сотрудничать с УЦ по HR проектам.

Наши ожидания от вас:

• Опыт работы на должности Директора по персоналу/HRBP/Руководитель отдела персонала в сетевых компаниях не менее 3-х лет;
• Обязателен опыт работы в общепите (любой, не обязательно на должности HR) - нам важно, чтобы у вас было понимание принципов работы предприятий общепита.
• Успешный опыт внедрения и развития HR направлений с "0";
• Эмпатия, отличные коммуникативные навыки

Условия, которые мы предлагаем:

• Интересная, динамичная работа, в быстро развивающейся компании - лидере рынка пекарен Северо-Запада;
• Достойный уровень оплаты, обсуждается с успешным кандидатом;
• Действительно дружный коллектив;
• Комфортный офис в центре города;
• Возможность развивать свой профессионализм посредством обучения за счет компании;
• Скидка на продукцию.