HR BP/HRG

Добрый день!

Мы - продуктовая IT-компания, работаем над двумя продуктами, которые помогают людям решить проблемы подбора квартиры и планирования ремонта.

В 2024 году UGOL вошел в ТОП-10 онлайн сервисов Санкт Петербурга - мы стали номинантами в конкурсе «Признание и влияние» Фонтанки, также мы стали победителями в конкурсе РБК Customer Experience Award в номинации «Цифровые решения». Мы ищем HRG, который качественно поддержит наши HR процессы, реализует новые, создаст атмосферу, которая вдохновит команду на победы и поддержит в будни.

Чем предстоит заниматься:

• Закрывать вакансии, 1-2 в месяц (IT-специалисты, маркетинг, дизайн, инженерные позиции и т.п.);
• Исследовать нашу рабочую атмосферу, сделать ее лучше и продуктивнее;
• Провести апгрейд процессов внутреннего обучения, адаптации, системы информирования и др;
• Разработать систему общего инфополя для офисных и дистанционных сотрудников;
• Планировать и реализовывать мероприятия по укреплению HR бренда (совместно с маркетингом);
• Внедрить систему сбора и предоставления аналитической информации для руководства компании;
• Курировать или вести КДП (в зависимости от компетенций и навыков), обсуждается.

Наши ожидания:

• Опыт работы в компании, занимающейся продуктовой разработкой, e-com, или IT компании. Сфера не столь важна – важно понимание структуры и ролей членов продуктовой команды;
• Опыт успешного рекрутинга на IT вакансии;
• Опыт самостоятельного управления HR службой;
• Опыт и/или желание выстроить замечательный HR бренд;
• Компетенции по всем векторам HR менеджмента: адаптация и сопровождение, сбор внешней и внутренней информации и аналитика, построение систем обучения и оценки, корпоративной культуры;
• Знание Трудового законодательства РФ, готовность вести КДП (при необходимости).

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной продуктовой IT-компании.
• Возможен гибридный график работы (не менее 3х дней в офисе), гибкое время начала/окончания рабочего дня
• Уютный офис на Лиговском пр. (5 минут от ст.м. "Обводный канал").
• Демократичная атмосфера, молодая команда, лояльное руководство, высокая степень самостоятельности
• Доход от 110 тысяч на руки, ДМС

P.S. Мы хотим, чтобы люди, которые могут решать задачи эффективно и красиво – чувствовали себя в компании хорошо. Принимаем на работу прежде всего Личность, затем Профессионала. Если вам близок этот подход, ждем откликов с кратким описанием, чем привлекла наша вакансия.