Направление компании - оптово-розничная продажа оборудования
Обязанности:
Формирование планов потребности в персонале, управление бюджетом ФОТ и затратами на персонал, предложения по оптимизации ФОТ;
Организация и управление процессами подбора персонала, координация работы менеджеров по персоналу в Москве и в региональных филиалах;
Управление процессом автоматизации (E-staff, 1С ЗУП, "Обучение" и "Подбор" в 1С 8);
Работа со штатным расписанием, штатной расстановкой, вывод непрофильных функций и бизнес-процессов, помощь при прохождении проверки ГИТ, ФНС, Роспотребнадзора;
Управленческий учет. Развитие системы льгот, обеспечение предоставления конкурентоспособного социального пакета для персонала.
Требования:
Опыт работы руководителем отдела персонала от 5-ти лет (штат компаний от 600+ чел);
Знание КДП. Управленческий учет.
Опыт руководством отделом персонала от 5-ти человек (менеджеры по КПД и рекрутеры).
Условия:
Оклад 250000 руб. gross;
Оформление по ТК РФ; зарплата вся белая;
Гр. работы 5/2, 9:00 – 18:00 в офисе (не удаленка, не гибрид);
Место работы м. 1905 года, в шаговой доступности, офис класса А.