Организация и контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, руководствуясь трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;
Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
Формирование и ведение штатного расписания, внесение изменений;
Ведение воинского учета и бронирование;
Своевременная подача отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
Своевременная подача отчетности о начале и окончании Договоров ГПХ;
Контроль соблюдения графика отпусков;
Консультирование руководителей отделов по кадровым вопросам.
Требования:
Высшее образование;
Стаж работы не менее 5 лет;
Опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет;
Работа в программе 1С;
Обладать способностью самостоятельно принимать обоснованные решения в сфере своей профессиональной ответственности.
Условия:
Место работы: г. Москва, м. Октябрьская;
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
Испытательный срок 3 месяцев;
Окончательный размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.