Специалист по кадровому администрированию

Ведение кадрового администрирования в полном объеме нескольких юридических лиц:

• приемы, увольнения, переводы, отпуска (ежегодные оплачиваемые, без сохранения зп, учебные и т.п.);
• своевременное отправление информации о приеме на работу государственного служащего;
• оформление приказов на командировки, о работе в праздничные/выходные дни;
• проверка табелей учета рабочего времени;
• формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение изменений связанных с трудовой деятельностью и личными данными Работника;
• подготовка документов и внесение данных, необходимых для начисления и расчета заработной платы, премий и иных выплат работникам;
• ведение бумажных трудовых книжек, работа с электронными трудовыми книжками;
• ведение учета предоставления отпусков работникам, контролирование составления и соблюдения графика отпусков;
• работа с ЭЛН.
• Ведение базы данных в системе 1С данных по Работникам, своевременное обновление и корректное внесение данных;
• Подготовка кадровой отчетности в соответствии с требованиями действующего законодательства (ЕФС-1, П-4 (НЗ) и т.п.);
• Взаимодействие государственными органами при необходимости (СФР, ЦЗН и др.);
• Консультирование Работников по вопросам;
• Подготовка справок Работникам по запросам;
• Ознакомление Работников с нормативными документами Работодателя;
• Внесение предложений и участие в обсуждениях по автоматизации процессов;
• Контроль наличия кадровых документов по Работникам;
• Выполнение иных заданий руководителя.

• Опыт работы не менее 3-х лет
• Работа в 1С не менее 1 года
• Хорошее знание Excel, умение работать со сводными таблицами
• Знание трудового законодательства РФ, основ ведения кадрового администрирования.
• Внимание к деталям, умение организовать свою работу, анализировать информацию, составлять отчеты

Условия:

• Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника - декрет (1 год);
• Мы соблюдаем ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соц. пакет;
• Предоставляются льготы, в соответствии с Указом от 02.03.2022 №83 о поддержки компаний IT отрасли;
• Стабильная, конкурентоспособная, официальная заработная плата;
• График работы 5/2 гибкое начало дня;
• В нашей компании активно работает корпоративный университет, который организует внутреннее и внешнее профильное обучение;
• Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС. Обслуживание в лучших клиниках города;
• Многие наши коллеги, ведут активный образ жизни для этого у нас организованы команды по футболу, волейболу, бегу. Так же есть корпоративные скидки на абонементы в фитнес залы;
• У наших сотрудников популярна программа лояльности Primezone. Это уникальная платформа, которая позволяет брендам мирового уровня и лучшим российским поставщикам товаров и услуг стать доступнее для сотрудников компаний в России;
• У нас супер-адекватная и профессиональная команда;