ведение всех участков кадрового учета (прием, перевод, оформление различного вида отпусков; направление работников в служебные командировки, изменение персональных данных сотрудников, оформление листков нетрудоспособности, увольнение);
ведение кадрового делопроизводства в программе 1С ЗУП 8.3.
Требования:
опыт работы в крупной компании от 1000 человек;
образование высшее;
опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности;
умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.
Условия:
зарплата обсуждается на собеседовании
трудоустройство согласно ТК РФ.
график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00-16.45.
Навыки
1С: Зарплата и управление персоналом
Кадровое делопроизводство
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников