Заместитель директора HR департамента по кадровому администрированию

Эта позиция подойдет специалисту, который хорошо ориентируется в трудовом законодательстве, любит системность в документах и хочет участвовать в развитии HR-процессов в крупной финансовой организации.

Чем предстоит заниматься :

• Организация и контроль кадрового делопроизводства

• Участие в оптимизации и автоматизации HR-процессов

• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов (регламентов, положений, инструкций)

• Контроль соблюдения Трудового кодекса Республики Узбекистан

• Взаимодействие с юридическим департаментом, внутренним аудитом и контролем

• Поддержание порядка и системности в кадровой документации

Мы ожидаем:

• Высшее образование (HR, юриспруденция, экономика или менеджмент будет преимуществом)

• Опыт работы в кадровом администрировании / кадровом делопроизводстве от 5 лет

• Знание трудового законодательства Республики Узбекистан

• Опыт разработки внутренних регламентов и HR-документов

• Опыт работы в банковской или финансовой сфере будет преимуществом

• Внимательность к деталям и системное мышление

• Умение работать с большим объемом документов

• Владение узбекским и русским языками

Мы предлагаем:

• Работу в крупном и стабильном банке

• Возможность участвовать в развитии и улучшении HR-процессов

• Официальное трудоустройство

• Конкурентоспособную заработную плату (фикс + бонусная система)

• Комфортный офис в Ташкенте

• Работу в профессиональной команде HR