HR директор
HR директор
Ташкент, улица Олтинтепа, 19
Описание вакансии
Обязанности:
- Вести кадровое делопроизводство
- Разработка кадровой политики компании
- Расчёт необходимой для оптимальной работы компании численности сотрудников.
- Анализировать тенденции на рынке труда ,зарплатные предложения ,методы подбора и оценки.
- Разработка систем обучения, оценки и мотивации сотрудников.
- Развитие HR-бренда компании.
- Основы ТК Узб.
- Корпоративная этика
- Основы документационного обеспечения
- Владение методами и инструментами аналитики HR-процессов.
- Знание основ маркетинга и устройства бизнес-процессов компании.
- Карьерный рост
- Все доступные площадки для работы
Навыки
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Мотивация персонала
- Рекрутмент