Gulf Uzbekistan — активно развивающийся розничный проект. Мы строим современный ритейл и ищем HR Director, который станет стратегическим бизнес-партнёром CEO и поможет выстроить сильную HR-функцию с нуля.
Обязанности: - Работа в роли HR Business Partner для CEO и руководителей
- Разработка и внедрение HR-стратегии под цели бизнеса
- Построение ключевых HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие
- Формирование и продвижение HR-бренда работодателя
- Построение эффективной системы рекрутинга (массовый и ключевой подбор)
- Создание корпоративного обучающего центра
- Формирование кадрового резерва и системы преемственности
- Управление HR-командой (HQ: кадровик, рекрутер, тренер)
Требования: - Опыт работы HRD / Head of HR / Senior HRBP от 5–7 лет
- Обязательный опыт в ритейле или быстрорастущем бизнесе
- Глубокое понимание HRBP-модели
- Практический опыт построения HR-функции и процессов с нуля
- Сильные управленческие и коммуникационные навыки
- Готовность работать в формате hands-on + стратегия
Условия: - Прямое подчинение Генеральному директору
- Ключевую роль в управленческой команде
- Динамичную среду роста и развития