HR-бизнес-партнер (HR BP)

Ключевые задачи:

• Организация всех HR-процессов и проектов в курируемых странах: Казахстан, Узбекистан, Киргизия;
• Подбор и адаптация персонала на вверенных рынках;
• C&B и организационное планирование;
• Формирование бюджетов на персонал и контроль исполнения;
• Обучение и развитие команд, формирование кадрового резерва;
• Ведение кадрового делопроизводства с учетом требований локальных законодательств.

Требования:

• Опыт работы HRBP/HRD от 3-х лет;
• Практический опыт в различных функциях HR, глубокое понимание процессов;
• Опыт работы в странах Средней Азии, знание локальных требований;
• Знание Excel на продвинутом уровне, умение работать с цифрами;
• Развитые коммуникативные навыки, многозадачность;
• Опыт и понимание FMCG будет преимуществом.

Условия:

• Проживание и работа в Алматы или Астане, Казахстан;
• Конкурентный уровень оплаты;
• Работа в крупной динамично-развивающейся компании – лидере отрасли;
• Командировки по вверенным странам.

Просим указать в сопроводительном письме ваши ожидания по заработной плате