HR менеджер

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (рабочие, специалисты, управленцы)

• Проведение собеседований и онбординг новых сотрудников

• Ведение кадровой документации (трудовые договоры, приказы, отпуска)

• Внедрение и контроль KPI, систем мотивации и штрафов

• Развитие корпоративной культуры и командного духа

• Подготовка отчетности для руководителя

• Оптимизация HR-процессов компании

Требования:

• Опыт работы HR-менеджером / рекрутером от 2 лет

• Знание Трудового кодекса РК

• Навыки коммуникации, разрешения конфликтов, стрессоустойчивость

• Умение системно выстраивать процессы и работать в динамичной среде

• Высшее образование (HR, психология, юриспруденция, экономика — приветствуется